HEALTH健康宣言
MIC GROUP健康経営宣言
お客様の安心・安全を提供する我々の仕事は、
社会的に非常に価値ある「志事」です。
その根幹を担う社員及びその家族の心身の健康は、
「志事」を担保する柱であり、
最優先で取り組む事項と位置付けます。
当社は、社員の健康維持・増進活動に対する
積極的な支援と組織的な健康作りの推進をしながら、
社員が活き活きと活躍できる会社を目指します！
当社は、健康管理を推進・実施するため、取締役副社長を責任者とする健康経営推進チームを組織し、実施計画、実行を行っております。
【健康経営推進体制】
- 健康経営への取り組み
ミックでは、健康経営宣言に掲げたとおり、「社員が活き活きと活躍できる会社」を目指し、以下の課題に取り組んでいます。
【取り組み課題と施策】
- 1. 健康増進・疾病予防
- ✦全スタッフの定期健康診断受診
✦人間ドック受検時の費用補助と有給の特別休暇付与 - 2. 喫煙率の低減
- ✦全店舗屋内禁煙の徹底、禁煙励行
✦禁煙デーの導入 - 3. 働き方改革実現にむけたアクション
- ✦労務環境改善（時間外労働の削減、平均年次有給休暇取得日数の増加）
- 4. ヘルスリテラシー向上
- ✦健康セミナーの実施
- 5. コミュニケーション向上
- ✦社内SNS、１on１ミーティングの導入
✦懇親会費用として、1人当たり1回につき5,000円補助
✦サークル活動の補助
【取り組み課題に対する指標の推移】
【健康経営の効果を表す指標】
健康経営インタビュー記事はこちら
